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如果梵高是你的员工,你给他的年终考评打几分? [复制链接]

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离线小金鱼001
 

作者:东平                                               微信公众号:有口皆杯具

     2017年临近岁末的那部电影(至爱梵高),你肯定也去看了吧?如果你是梵高的粉丝,相信你一定会被银幕上绚烂多姿的画面惊艳到,也会在剧终时不愿站起身,静静地坐在那里,听着片尾曲(Starry Starry Night)低沉幽怨的曲调,为绘画天才曲折悲惨的一生而叹息,或许你还会发现有两滴清泪正缓缓地从眼眶滑向嘴边。
     如今梵高已经成为了“大众情人”,你看从手机壳、围巾到笔记本的封面和客厅的墙头,越来越多的平面正在被梵高的绘画占据,而梵高和加歇医生的友谊,和高更的争执,和弟弟利奥的生死相依,以及和房东女儿的恋情,这些传闻八卦也正在丰富着我们下午茶时的谈资。
     就像白头到老的婚姻虽然甜蜜,但毕竟平淡无味,而充满老干妈味道的情感故事才更吸引人一样,在众多画家里头,梵高会成为话题人物,主要是因为在他身上凝结了许多鲜明又对立的性格因素:单纯又脆弱,敏感又多疑,对朋友热情似火却有着强烈自尊,一旦意见不合就誓死捍卫自己的观点,还有对自己绘画才能的极端自信。
     小贝我把这些性格因素叫作“艺术家做派”,是很多有名气或是没名气的艺术家都具有的特征,他们或狂傲,或偏执,在艺术世界里横冲直撞,却和这个凡俗的世界不太搭调,常常被我们这些过路群众视为“吃火锅蘸草莓酱——另类”。
     岁末年初正是抚今追昔、做年终考评的时节,蓦然间发现,在我们身边具有“艺术家做派”的同仁还真不少,他们身上所喷洒出的艺术家气息给这场触及灵魂又严肃认真的业绩考评抹上了几丝魔幻色彩。
     小A,公司策划部的非资深文案,入行三年。小A是正经中文系毕业生,她对自己的文字功底一向很有信心,再加上有过背着单反独闯川藏线的经历,因此小A基本上一年到头都是以跌入凡间的“谪仙”自居的。
     可是小A写出来的文案在小组讨论时常常被主管批评,说她写的语句太文雅、没有冲击力,不能体现出客户的核心需求。什么“叠叠锦阁,非金玉无以云栖;臻臻上林,非龙凤无以仙游”,这些修辞美则美矣,可是拿它来形容楼盘的高档和稀有,看了真叫人有点摸不着头脑,远远不如来上一句“尊享法式大宅、荣御富贵人家”之类的更加简单和猛烈,能够直插土豪们的心窝。
     对于这些批评,小A的防守反击十分“专业”,她一般是从汉赋和骈文讲起,跟大家宣讲什么是铺陈和对仗,什么叫造句的韵律和节奏,最后还会强调形容和象征手法的贯通使用才是作文的至高境界,这样才配得上千万豪宅的档次。
     反正看着小A不容置疑的自信和坚持,小组里的其他成员是不太敢多说话的,谁叫自己没多背几遍(古文观止)呢?最后主管只好半软半硬地叫她再完善一下,加一点人民群众都喜闻乐见的词句,好让客户愿意付钱。                                    
     小B是策划部的另一个女孩,负责项目的平面设计。说起来她的绘画功底还是不错的,色感尤其准确,可以用不多的几种颜色调配出很热闹的视觉效果,很适合海报设计的需要。

     可是她在小组里也常常被吐槽,大家对她的感受就是“磨叽”,上?;敖小安凰?。跟小B讨论工作实在是费力的事情,你跟她讲创作主题的事儿,她说着说着就扯到了图案设计上去了,过一会儿在讨论画面布局的时候,她又会把颜色方案的事情端出来说,还很高兴地宣布已经找到了灵感。
     叫她修改方案更是费时间,“慢工出细活”这句话用在她身上是一种无(feng)奈(ci),虽然她的确是在努力加班干活儿,可是还经常跟不上小组的工作节奏,弄得大家都要等她。
     要是催急了,她就又开始怀疑自己了,说“是不是细节上画得粗糙了,或者是阅读顺序还不太清晰,要不再改一下?”吓得主管赶紧说“可以了,别改了!”总算结束了一场慢无休止的死循环。    
     另外,老C也有点叫人伤脑筋。他是部门里负责活动策划的资深员工,经验丰富、手脚勤快,和其他同事的配合也默契,可就是听不得反对意见,他拿出来的策划方案要是被客户肯定了,工作热情立刻空前高涨,加班加点都面带微笑。
     可要是客户对方案不满意,或者提出了一堆修改要求,老C就会像痛失千万巨奖一样马上消沉下来,话也不多说了,脑子也转不快了,讨论方案时还端出一副爱理不理的样子,主管只得对他多说点好话来提振他的干劲。
     像他们三位这样的艺术家做派,在你身上是不是也有那么一点?如果有,那要恭喜你了,你拥有了和梵高一样的艺术气质,只是这种气质很可能会让你在年终考评时感觉到难受。
     艺术家做派存在于梵高身上,那是他异于常人的天生特质,还演绎出了很多奇事逸闻来给我们充当朋友圈里的话题??墒?,艺术家做派要是存在于你的身上,并把它用到实际工作中,那么它带给你的很可能不是荣耀,而是神烦。
     梵高搞艺术创作,艺术家做派能够给予他创意和灵性,因为艺术讲究的是不(ai)拘(za)一(za)格(di)。而你是承担具体工作的,每做一件事都有流程、有成本,工作结果还有考核,这些都是实实在在的约束,也就是说你是在“带着镣铐跳舞”,在“上有领导、下有同事,外面还有一堆虎狼客户”的情况下,并没有给你的艺术家做派留出多少空间,你要做的就是瞄准确定的工作目标,抓紧干、快出活。
     像小A这样的,才思出众、文采斐然,或许可以在“诗词大会”上一路闯关,凭借满口的美文妙句最后夺冠,或者在豆瓣上挂出鸿篇佳作而成为“当代李清照”也说不定??墒怯盟庋淖雠扇ジ坎绦绰ヅ掏平?、给健身中心写会员招募海报,就显得十分不接地气了。
     这些卖东西的广告,要求的就是简单直白,要让人家在三秒钟里看明白最诱惑人的优点和好处,还要立刻勾起他的购买欲望,文风不管是婉约还是豪放,都不能叫人家费脑子去琢磨。想不通这一点,还认为是“字字珠玑”而舍不得修改,那结果很可能就是领导不满意、客户不买单了。
     而像小B和老C 那样的做派,做事情严重缺乏时间观念,讨论工作分不清主次和场合,又有一颗敏感脆弱心,情绪会随着别人的褒贬而大幅度起伏波动,顺风顺水时信心爆棚,稍微一受挫就垂头丧气,这样子别人配合你工作可真就难办了。
     毕竟,你不是他女朋友,要都顺了你的意、趁了你的心,得有多大的觉悟和耐心啊。做投资的都知道“不确定性”是最大的敌人,大家搭班在一起干活也害怕碰到阴晴不定、不着边际的呀。不会控制情绪,热起来一盆火、冷起来一块冰的那是小孩子,而且还像小孩子那样说话没重点,又不懂得控制时间和精力的投入,那你叫领导怎么评价你的工作???拜托,这又不是在(中国有嘻哈)里当评委!
     你看天才如梵高,生前也因为他的那些艺术家做派吃足了苦头,朋友不理解他,旁人看他如怪物。如果梵高在你手下干活,你会给他的年终考评打几分呢?你好意思说“不问结果、只看态度”么?
     而如果领导真的给你的年终考评打了一个低分,难道你心里就真的没有一点“无理数”么?结果都是自己做出来的,不虚心承认可不是好做派。
     因为你不是梵高,你只是凡人,那么就少一点像梵高那样的做派。很少有人能够取得梵高那样的成就,但是你可以去努力创造一个顺利通达的职业生涯,做到这一点,你就比梵高幸福多啦!
     话又说回来,艺术家做派也不是什么“不可描述之物”,只要对它运用得当、收放自如,那么它也能够为你的人生增光添彩。
     你看,国外的毕加索还有国内的朗朗,他们身上都具有鲜明的艺术家做派,可是他们做起生意来照样是一把好手。WHY?因为他们都明白艺术家做派是他们最好的个人招牌,用适当方式向公众展示,知道什么时候庄重、什么时候卖萌,傲而不骄、甜而不腻,就能吸粉无数、名利双收啊。
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